Тест. Можете ли вы отказать своему начальству?

Проведите следующий тест. Сказать «нет» многим людям тяжело, совсем другое — если речь идет об отказе своему начальнику. Иногда может оказаться трудным делом отстаивать собственную точку зрения и убеждать строгое начальство в своей правоте. Какую тактику поведения с руководством предпочитаете вы выбирать?

1. Ваш новый проект поддался критике со стороны руководителя. Возьметесь ли вы убеждать его в том, что идея просто гениальна?

а) обязательно начну предоставлять свои убеждения — 2;
б) начальник всегда уверен в своей правоте — 0;
в) все зависит от моего настроения и желания переубедить — 1.

2. Начальник неожиданно решил посоветоваться с вами на тему новых разработок?

а) поделитесь своим мнением и дадите полезный совет — 2;
б) скажите, что совершенно не разбираетесь в этой теме — 1;
в) начнете ссылаться на неотложные дела — 1.

3. Во время обеденного перерыва вы нечаянно пролили на своего начальника компот. Что вы будете предпринимать?

а) извинитесь, а потом начнете вытирать пятно — 2;
б) раскланяетесь в извинениях и пойдете дальше обедать — 1;
в) скажите, что вас толкнули — 0.

4. Вы убедили своего начальника, что вам нужно повысить зарплату. Сначала вам пошли навстречу, а потом вы получили в письменной форме отказ. Что вы подумаете?

а) наверное, меня хотят уволить с работы — 0;
б) позже напомню о повышении — 1;
в) запишусь на личный прием, чтобы узнать истинную причину отказа — 2.

5. Вас пригласили вместе со своим начальником принять участие в выставке художественных картин. И вдруг начальник поинтересовался вашим мнением по поводу произведений искусства. Что вы скажете?

а) честно ответите, что ничего не понимаете в художественной живописи — 2;
б) завуалируете свой ответ пустой и бессмысленной фразой, чтобы начальник ничего не понял — 1;
в) начнете лгать, что ничего подобного еще не видели — 0.

6. Начальник назначил вам личную встречу в своем кабинете в определенное время. Вы старались, но все равно пришли с опозданием. Как вы будете объяснять свою задержку?

а) развернетесь и пойдете по своим делам, но в кабинет не войдете — 0;
б) попросите прощения и продолжите разговор — 2;
в) запишетесь у секретаря на повторный прием и передадите начальнику свои извинения — 1.

7. Начальник нелестно высказывает мнение об одном из сотрудников коллектива. Вы тоже когда-то были с ним в конфликтной ситуации. Поддержите ли мнение своего босса?

а) согласитесь с мнением начальника о проблемном подчиненном — 0;
б) постарайтесь избежать собственного высказывания — 1;
в) начнет защищать подчиненного, ведь вы с ним на одних равных условиях — 2

Узнайте результат теста, подсчитав количество очков

11 — 14 очков

Вы такой сотрудник, что вам практически невозможно навязать чужое мнение. У вас есть четко выраженная позиция и разработанная стратегия. Ваш сильный характер придает вам уверенности, поэтому у вас даже не возникает мысли, что вас может обуздать страх при высказывании собственного мнения. В рабочей обстановке с начальством вы на длиной дистанции, поэтому своим поведением даете ему понять, что вы не трепещите перед ними страхом. Запросто поспорите с начальником, если нужно отстоять свой проект или привести веский аргумент. Но ваша четкая линия может указывать, что вы просто игнорируете своего начальника. Иногда стоит немного умерить свой пыл, хотя бы для вида своего босса.

7 — 11 очков

Ваша выстроенная тактика говорит о том, что для вас удобней быть всего в «золотой середине». Вы всегда точно знаете, как и в какой ситуации вам правильно поступить. Хотя это зависит тоже от определенного момента, когда вам нужно поддержать свое начальство, а когда ему возразить или высказать собственное недовольство. Вы прекрасно освоили тактику «лавирования» и можете контролировать ситуацию, благодаря своей проницательности и опыту.

0 — 6 очков

Если вы набрали это количество очков, то это обозначает, что вы слишком «стелитесь» перед своим начальством. Сразу бросается в глаза то, как вы боитесь своего босса и панически отказываетесь его обидеть своим отказом. Если взгляд босса нацелен в вашу сторону, то вас с головой накрывает вселенский ужас. И всеми силами стараетесь на него произвести впечатление. Из всего изложенного исходит, что вы всегда соглашаетесь с его мнением, даже если оно будет совершенно другого уровня. Быть постоянно на поводу у начальника — никогда не получить повышения по службе. Но не думайте то, что ваш босс никогда не сможет раскусить вашу позицию. И тогда вам придется быть всегда под его зорким прицелом.

PsychologyPRO